Rocío Blanco preside la firma del nuevo texto, que tendrá vigencia hasta el año 2028 y es fruto del “compromiso de todas las partes”
La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha presidido este lunes la firma del nuevo convenio colectivo del comercio en la provincia de Málaga que, con un horizonte temporal hasta el año 2028, vincula a unas 10.000 empresas y hasta a 60.000 personas trabajadoras de este sector en toda la provincia.
Rocío Blanco, junto a la delegada del Gobierno de la Junta en Málaga, Patricia Navarro y al presidente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), José Manuel Gómez Muñoz, ha acompañado a sindicatos y patronal en el acto de firma del nuevo texto, donde ha puesto en valor “el ejemplo de responsabilidad y voluntad” de todas las partes para lograr el acuerdo, algo que a su juicio ha sido la mejor muestra “de cómo el compromiso es capaz de superar todas las diferencias”.
Como ha recalcado la consejera, este nuevo convenio colectivo afecta a un sector que es “motor en la generación de empleo y riqueza” en Andalucía y que supone “un elemento esencial en nuestro día a día y clave en la diversificación de la economía local, en la vertebración del territorio al fijar la población y, en definitiva, en la vida de nuestras comarcas, pueblos y ciudades”.
Tras hacer hincapié en que, a pesar de las dificultades, ha sido posible consensuar el texto, la titular de Empleo ha destacado la contribución del CARL en estas negociaciones gracias a la figura de la Presidencia de la Comisión Negociadora que, acordada entre las partes, recayó en el catedrático de Derecho Laboral de la Universidad de Málaga, Francisco Vila Tierno.
Esta Presidencia es uno de los recursos de apoyo con los que cuenta el CARL en el marco del II Plan de Apoyo a la negociación colectiva. En concreto, es una figura que sirve para apoyar a las comisiones de convenio que tengan dificultades particulares en el desarrollo de las negociaciones.
En cuanto al nuevo convenio colectivo del comercio en la provincia, Rocío Blanco ha destacado que el texto elimina referencias obsoletas como las que se referían a ordenanzas laborales o cuestiones técnicas que requerían una mejora, incluye la perspectiva de género y se ha adaptado a todas y cada una de las reformas normativas que se han producido en los últimos años, como las nuevas modalidades contractuales.
Además, mejora condiciones mínimas de trabajo en el sector, como las que pueden afectar a los trabajadores a tiempo parcial; y contempla la regulación de los domingos y festivos en una Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT). En la provincia de Málaga existen doce ZGAT, que se distribuyen entre la de la capital y la de otros once municipios.
Con todo, Rocío Blanco ha afirmado que el acuerdo es “un éxito de las partes” y ha subrayado el compromiso del Gobierno andaluz para tender la mano y ser puente de cara a facilitar un clima de paz y entendimiento en todos los ámbitos, “utilizando todas las herramientas que estén a nuestro alcance, como son el CARL y el Sercla”.
