El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha anunciado que a partir de noviembre reabrirá la Bolsa de Empleo Temporal para nuevas inscripciones, y que esta quedará abierta de manera ininterrumpida a través de la Ventanilla Electrónica (VEC). Además, permitirá a los candidatos modificar continuamente sus preferencias de centros y disponibilidades, una medida esperada por muchos aspirantes que buscan trabajar en el sistema sanitario andaluz.
Durante los meses de octubre y noviembre, se publicarán los nuevos listados provisionales de varias categorías, y a partir de noviembre comenzarán a emitirse los listados definitivos.
Esfuerzo coordinado para mejorar el sistema
Esta medida ha sido posible gracias al trabajo conjunto entre el equipo funcional de la Dirección General de Personal y el equipo técnico de la Dirección General de Sistemas de Información y Comunicación del SAS. Ambos han realizado ajustes en el sistema, como la incorporación de los candidatos baremados del corte 2021 y aquellos que se inscribieron en el período de valoración de méritos de 2023. Además, se ha dado solución a casos relacionados con sentencias judiciales y la adaptación de baremos a través del Registro Unificado de Méritos (RUM).
Novedades en el proceso de baremación
Entre las mejoras más destacadas, se incluye la posibilidad de realizar baremaciones incrementales dentro del mismo corte, lo que elimina la necesidad de tener notas de corte únicas. Este cambio permitirá ajustar la valoración de méritos en función de las necesidades de contratación en los diferentes centros sanitarios, asegurando una mayor flexibilidad.
Publicación de nuevos listados
El SAS ha comunicado que en octubre y noviembre se publicarán los listados provisionales de especialidades como facultativos especialistas de área, medicina de familia, pediatría, enfermería, fisioterapia y técnicos especialistas, entre otras. Asimismo, los listados definitivos comenzarán a publicarse en noviembre, aprovechando las nuevas herramientas que permiten baremaciones más dinámicas.
Impacto de la apertura de la Bolsa de Empleo Temporal
Desde la apertura de la Bolsa de Empleo Temporal en la Ventanilla Electrónica, se han registrado 183.328 personas que han presentado un total de 349.583 solicitudes en diferentes categorías y especialidades. Estas personas han declarado 11.277.105 méritos, de los cuales más de 3 millones han sido méritos generados de oficio por la administración, y el resto corresponde a méritos que deben ser valorados por las comisiones especializadas.
Este avance en el proceso de contratación del SAS marca un paso significativo hacia la modernización del sistema y mejora la eficiencia en la gestión de los recursos humanos del sistema sanitario andaluz, ofreciendo más oportunidades a los profesionales sanitarios en todo el territorio.
