La diputada de Recursos Humanos, Sandra Extremera, explica que hoy se publica esta OEP, cuyas bases aún tienen que negociarse
La Junta de Gobierno de la Diputación de Málaga ha dado luz verde en su última reunión a la oferta de empleo público (OEP) para este año, que incluye un total de 53 plazas (11 de ellas de promoción interna).
La diputada de Recursos Humanos, Sandra Extremera, ha explicado que hoy se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia esta OEP , que ya se aprobó en una reunión de la mesa general de negociación (MGN), integrada por representantes de la corporación y de los sindicatos) celebrada en junio.
Más adelante, también se tendrán que negociar y aprobar en la MGN las bases que regirán las convocatorias de esta oferta de empleo, que tiene que remitirse a la Administración General del Estado.
El total de 42 plazas de reposición es el siguiente: arquitecto técnico (1), auxiliar administrativo (9), auxiliar de clínica (3), camarera/limpiadora (1), economista (1), guarda (1), ingeniero técnico industrial (1), monitor de cultura (1), monitor de taller ocupacional (2), oficial/conductor (3), oficial/electricista (1), oficial/fontanero (1), oficial/servicios generales (3), operario/limpiadora (1), operario/vivero (2), técnico de Administración General (2), técnico de Medio Ambiente (1), técnico orientador (1), técnico superior Ciencias de la Información (1), técnico superior Cultura (1), técnico superior en Construcción y cálculo de estructuras (1), técnico superior jurídico (3) y terapeuta ocupacional (1).
De ellas, se reservan cuatro puestos para personas con discapacidad superior al 33% y una para discapacidad intelectual superior al 33%.
Y a las 42 plazas anteriores se unen 11 de promoción interna: administrativo (2), animador básico deportivo (1), maestro/capataz vivero (1), psicólogo (1) y técnico de actividades culturales (6).
