La Diputación de Málaga se ha sumado a la colaboración con la Fundación Santa María la Real para poner en marcha una nueva edición del programa ‘Entrena Empleo Rural’, una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad de mujeres que residen en municipios de menos de 30.000 habitantes y que se encuentran en situación de desempleo. Este programa tiene como objetivo principal proporcionarles herramientas digitales y técnicas actualizadas para facilitar su inserción en el mercado laboral.
El programa fue presentado por la diputada Esperanza González junto a Nuria Campón, coordinadora de Mujer e Igualdad del área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación Santa María la Real. Durante la presentación, se destacó que el programa estará en funcionamiento hasta diciembre y que las mujeres interesadas pueden inscribirse en línea hasta el 28 de octubre a través de la página web oficial www.entrenaempleo.org.
Compromiso con la empleabilidad
La diputada Esperanza González subrayó el esfuerzo que la Diputación de Málaga viene realizando en materia de fomento del empleo. Señaló que se han destinado 1,7 millones de euros para facilitar el primer empleo a más de un centenar de titulados universitarios y de Formación Profesional, y otro millón de euros para apoyar la contratación de personas en situación de desempleo.
Además, González recordó las diferentes iniciativas y proyectos en marcha que buscan mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas, así como el impulso a la creación de empleo autónomo y el fomento del emprendimiento, a través de diversas líneas de ayudas.
Un programa flexible y adaptado
El programa ‘Entrena Empleo Rural’ está dirigido a mujeres mayores de 18 años de cualquier nivel educativo y con o sin experiencia laboral previa. Las participantes podrán elegir entre sesiones presenciales y en línea, lo que permitirá una mayor flexibilidad y adaptación a las necesidades de cada una.
Nuria Campón, por su parte, destacó que este programa busca apoyar a colectivos vulnerables, como mujeres que han estado fuera del mercado laboral debido a responsabilidades de cuidado, jóvenes o mujeres en desempleo de larga duración. A través de este proyecto, las participantes recibirán orientación profesional personalizada para diseñar nuevos itinerarios laborales, reforzar competencias y habilidades digitales, y mejorar su confianza en entrevistas de trabajo.
Durante el programa, las mujeres también podrán asistir a eventos y encuentros con empresas locales, lo que facilitará el contacto directo con el tejido empresarial y aumentará sus oportunidades de inserción laboral.
Apoyo de entidades colaboradoras
‘Entrena Empleo Rural’ cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Fundación MAPFRE, en el marco del Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza. Se llevará a cabo en varias comunidades autónomas a lo largo de diferentes fases hasta el año 2025, y cada edición contará con grupos de hasta 25 mujeres.
En la primera edición, celebrada entre abril y junio, participaron cerca de 70 mujeres, de las cuales 22 ya han encontrado empleo o han iniciado procesos formativos para mejorar sus oportunidades laborales.
Este proyecto representa un paso importante en la lucha contra el desempleo en zonas rurales y ofrece a las mujeres la oportunidad de reactivar su vida profesional y avanzar hacia un futuro laboral más prometedor.
